(二)坚持从组织上建党，夯实党建基础。局机关党委积极适应新形势开展机关党建工作，坚持重心下移，基层党组织建设得到进一步加强。一是谋划好年度工作。年初召开机关党委扩大会议，组织机关党委委员、各党支部书记、局工会负责同志认真传达学习20__年市直机关党建工作会议精神，研究确定今年机关党建19项工作任务，会后下发《20__年机关党建工作重点》，推动各项工作顺利开展。二是大力推动工作落实。健全机关党委工作例会制度，每季度召开一次会议，组织机关党委委员、各党支部书记和工、青、妇、关工委员深入学习市委和市直机关工委党建工作会议精神，研究部署做好党员日常管理、开展党建活动、加强群团组织建设等，确保各项工作扎实开展。三是加强培训提高能力。局机关党委书记、专职副书记按照要求参加市直机关党建工作培训，今年5月，杨朝宣书记参加了在武汉大学举办的党务干部培训;10月，杨国勤副书记带领2名支部书记参加在市委党校举办的支部书记培训;3月24日局机关党委采取以会代训的形式，培训了机关党委委员和各党支部书记，以及工、青、妇、关工委负责同志，进一步提高能力素养。四是建立健全党支部组织。认真贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》精神，以及市直机关工委有关指示要求，指导办公室党支部等7个任期已满的党支部在今年4月顺利完成换届选举工作，进一步增强党支部的战斗力和凝聚力。同时，根据局处室工作调整和干部轮岗变动情况，及时撤销人事处党支部、成立纪检组党支部，调整配备政法处等5个党支部的书记，做到组织健全、设置合理、工作落实。印发《机关党支部目标管理实施办法》，将党建目标管理向支部延伸。今年底，结合工作总结，对党支部目标管理考核、党支部书记述职、党员评议支部书记履行“一岗双责”进行考核，目前正在起草工作方案，以检查、考核、评议倒逼支部书记履行党建责任。五是落实党内组织生活制度。督促各党支部落实《机关党委关于落实党支部组织生活的意见》，开展丰富多彩的组织生活。10个党支部书记坚持把支部党建工作与业务工作有机“融合”，相互“渗透”，每月处室工作例会前，组织党员干部过一次组织生活，进行政治学习、思想交流、排解困难，确保党员干部思想稳定、敬业奉献、苦干实干。同时，局机关党委采取支部书记汇报和检查组织生活记录本方式，每季度检查各组织生活情况，既进一步严肃党内组织生活，又促进党支部全面建设。目前，10个党支部发展比较平衡。
(三)坚持从作风上建党，增强宗旨意识。我局始终把机关作风建设作为机关党建的重中之重，持之以恒纠“四风”改作风，机关作风得到进一步好转，党员干部宗旨意识进一步增强。一是深入纠正“四风”。印发《关于建立作风建设监督检查长效机制的措施》，进一步推动局机关作风建设走向规范化、常态化、长效化。开展深入纠正“四风”防止问题反弹专项整治工作，促使全局党员干部作风好转。强化监督检查，局党组和派驻主要领导亲自抓好监督检查，不定期到各处室巡查作风建设。在春节等重大节日前夕，向社会公布投诉电话和举报邮箱，自觉接受监督检查，进一步狠刹_喝、旅游、送节礼等不正之风。今年我局“三公”经费开支比去年减少14.8万，同比下降54.41%。二是深入密切联系群众。局领导带头走基层、搞调研、接地气，今年春节后第一天上班，4名局班子成员带领各处室人员深入到各宗教活动场所，亲切慰问一线工作人员，了解节日情况，进一步密切与群众的联系。同时，结合宗教政策法规学习月”活动，组织党员干部“送法到基层”，为基层民族宗教干部和街(镇)负责人宣讲民族宗教政策法规。据统计，共举办专题培训班8场，培训人数达1500多人次，既有效推动了民族宗教法规知识的宣传普及，又进一步促进了党员干部思想作风的转变。三是深入开展“基评”整改。局党组和机关党委针对市基评办公布的评议结果、评议数据和市民群众提出的具体意见，认真查找和分析存在的问题，及时制定整改措施，狠抓作风建设，促进机关作风好转。在今年5月26日市基评办公布的“基层评议机关作风活动”结果中，我局以96.89分排列第一组17名，比上一年度进位20名，是全市上升幅度的政府工作部门，中华民族宗教网、廉洁广州网等新闻媒体作了报道。
