2、完善培养制度,规范党员发展工作。一是要求基层党支部在确定用心分子的同时,指定素质高、党性强、有职责心的党员作为其培养人,要求用心分子在培养期间定期向党组织写思想汇报,既使用心分子时刻理解党组织的教育,又使党组织及时掌握用心分子的思想动态,以增强工作的针对性。二是学院分党校每年举办两次用心分子培训班,培训资料突出“三个代表”重要思想、党的历史功绩、党务方面知识、党的组织原则和党的纪律处分等,透过培训,激发政治热情,增强入党的光荣感。三是规范党员发展工作程序。总支定期对各支部委员进行培训,不断提高他们的工作潜力和党务水平,确保党员发展工作的规范性。四是严格执行发展党员公示制度和无记名投票制度。在全院内推行确定用心分子和接收预备党员公示制度、无记名投票制度,要求各支部在确定用心分子和接收预备党员前,将其基本状况和现实表现向广大师生进行公示,充分征求党员群众的意见,公开评议,然后进行无记名投票确定用心分子和预备党员,透过制度的实施,增加了发展党员工作的透明度。

四、今后的工作思路

针对支部现状和存在的问题,我们将在以后的工作中着重抓好以下几个方面:

1、进一步加强基层组织建设,夯实工作基础,完善管理条例,提高支委的理论水平,使支部建设更加规范化、系统化、理论化。健全支部机构,理顺学生党支部与班委、团支部的关系,明确工作职责,努力实现学生党支部离成为带动班级团结进步和开展思想政治教育的坚强堡垒。透过开展集中学习培训,加强学生党支部书记的选配与培养教育力度,不断提高支部书记的思想政治素质和业务水平。

2、加强对学生党员的教育和培养,树立典型,更好的发挥党员的先锋模范带头作用。抓好典型、严明纪律,加大不合格党员处理力度。按照党章的要求,准确把握纪律处分政策界限,抓好典型引导与惩治查处。对表现突出、先锋模范作用发挥好的党员公开提出表扬;对党性不高、要求不严的党员进行严肃的批评教育。个性是对违纪的党员要坚决进行处理,严肃党的纪律。大力创新,建立健全学生党员队伍自我纯洁机制。

3、以主题实践活动为切入点,建立学生党员持续共产党员先进性长效机制。透过进一步深入开展党员接待室、党员一帮一、党员奉献日、党员示范寝室、党员挂牌等主题实践活动,让学生党员在实践环节中强党性、受教育、长才干。关键是狠抓落实下功夫。同时,用心做好相关制度建设工作,把一时之举与经验之策及时上升到制度,努力建立学生党员保先长效机制。

4、加强民主评议工作,提高民主生活会的质量,促进党员之间的相互交流,使其共同进步。

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